事业单位按《公司法》进行转企改制登记，需提交多类文件以确保流程的合规性与合法性。具体而言，应准备如下文件：首先，事业单位需提交《公司登记(备案)申请书》。具体填写要求在申请书注释中详细说明，且若全市实施市场主体登记告知承诺制，则还需一并提交承诺书。其次，需提供原事业单位的举办单位出具的批准转企改制的文件。批准
江苏省关于经营事业单位改革转企的实施意见主要包括改革目标、改革方式、人员安置和国有资产处置管理等内容。改革目标：推进经营类事业单位转企改制，建立产权清晰、权责明确的现代企业制度。充分激发内生发展动力，提高国有资本运营效率。改革方式：支持多种形式的转企改制，如国有独资、混合所有制、私营等。...
对转企单位提供具体支持：第一，人员分流安置。《文化改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》中指出：对于转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按照企业办法办理退休...
对于从事生产经营活动的事业单位,2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人,核销事业编制! 在职职工也会转为签订劳动合同,而不再是原有的事业单位聘用合同。 这类事业单位主要有: 工程建设、维修、养护,工程勘察设计,市政公用经营与作业,经营性水利工程管理,农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养...
金乡县事业单位转企改制人员安置实施细则可能包含以下内容：安置原则：金乡县事业单位转企改制中的人员安置应遵循相关法律法规，确保职工的合法权益得到保障，遵循公平、公正、公开的原则。安置去向：留在改制后的企业：部分职工可能会根据工作需要和自身能力，继续留在改制后的企业中工作。转岗到其他单位：对于...
辽宁省在分类推进事业单位改革中，关于事业单位转制为企业的具体规定，未在搜索结果中直接明确列出，但可以归纳出以下相关要点：转制原则与方式：辽宁省在事业单位分类改革中，结合地方特点，通过整合事业单位组建国有企业集团等方式，推动事业单位转企改制。这一过程中，会进行周密的可行性研究，并制定相应...
在事业单位转企改制过程中，有一部分职工是最揪心、最煎熬的，这部分职工就是马上快到退休年龄的职工。如果在转企前退休的职工，按照机关事业单位人员办理退休，退休后养老金在核算和调整是按照机关事业单位养老进行的；若在转企后退休的，要按照城镇企业职工养老保险有关规定办理退休并领取养老保险待遇...
、就分类推进事业单位改革提出了指导意见，特别强调了对从事生产经营活动事业单位的改革措施。首要步骤是进行转企改制，具体包括以下步骤：首先，制定详细的转企改制方案，对单位的资产、财务状况进行全面清查、审计和评估，明确债权债务，界定资产，由同级财政部门负责核定国家资本金。转制单位需...
经营性事业单位转企改制：改革目标：所有经营性事业单位将进行转企改制，这是为了激发市场活力和创造力，优化资源配置。转制结果：这些事业单位将组成12个企业集团，通过市场化运作，提高经营效率和竞争力。公益性事业单位优化整合：整合力度：659家省直公益性事业单位将被大幅优化整合，精简为65家，精简份额...
根据《文化改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》，对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续，按转制过渡期退休人员办法享受...
